去欧洲的小伙伴要留意这点( 三 )
到了2018年 , 英航母公司IAG盈利29亿欧元 , 而今年上半年IAG税前利润增长了20% 。
为此英航提出在三年内为员工加薪11.5% , 这份提议被90%的工程师、乘务人、地勤人员接受 。 若按协议 , 机长的平均年薪将由目前的16.7万英提升到20万英镑 。
可是英国飞行员协会(BALPA)要求的提薪幅度高于英航的方案 , 且对于包括养老金 , 失去执照保险 , 产假福利 , 津贴和薪酬结构等众多方面提出要求 。
协会秘书长表示:现在英航正赚取数十亿英镑的利润 , 我们飞行员也提出了公平、合理 , 且英航也负担得起的薪酬、福利要求 , 飞行员的诉求必须要得到足 。
因此上周英航与BALPA就飞行员加薪幅度谈判 , 最后英航驳回协会的新提案 , 并在6号向公司4300名飞行员发送邮件警告 , 称罢工将“严重违反”合同 , 甚至还威胁将取消他们未来三年的旅行津贴 。
可以英航的的威胁几乎没有收到任何效果 , 却让飞行员坚定罢工决心 。 一名英航的飞行员接受《卫报》采访时表示:“这其实根本不是钱的问题 , 而是尊重的问题 。 此前在英航陷入困境的时候 , 我们已经放弃了一项养老金计划和加薪 。 这些都是基于这样的承诺:当公司渡过难关后 , 我们就会受益 。 ”
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