原创<br> 海尔员工下跪求转岗:走下坡路的企业,不谈待遇,只谈情怀( 三 )

哪怕海尔 “压榨”员工到如此地步,海尔的业绩还是没上去!

根据海尔2018年的年报,海尔2018年营收为1833亿元,净利润为74.4亿元。

听起来还不错,但作为海尔的竞争对手,格力2018年营收1981亿元,净利润262亿元;美的集团2018营收2596亿元,净利润202亿元。

截止目前,海尔在沪市的市值约为1004亿,而格力和美的的市值分别为3500亿和3700亿。

要知道2004年时,海尔以1016亿元的收入,成为我国家电行业中第一个营业额破千亿的品牌,当时的美的、格力营收仅200亿元左右。

曾经的小弟远比自己强大,海尔的焦虑可想而知,但再怎么焦虑,也不能通过压榨员工来驱动企业发展。

利他,就是最好的利己。人心都是肉做,你怎么对待员工,员工就怎么对待你。如果公司可以好好对待员工,又何愁企业不能进步?

公司对待员工的态度,决定了这个公司的格局,格局即结局,能够好好对待员工的公司,结局都差不到哪里去。

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