独家：曝中国电信首席专家待遇高得吓人集团领导专门对接( 三 )_运营商财经网康锐

中国电信给科研人员前所未有的地位

对于整个中国电信的科研队伍建设，在中国电信今年的一次科技创新大会上，中国电信董事长柯瑞文表示，“要遵循科研工作的规律和特点，不是简单凑数，要稳步建立一支高精尖的科研攻关队伍。要加强人才引入，构建有效的引才用才机制。要逐步优化人才结构，构建完备的人才梯次结构，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。建立以创新能力与创新成果为导向的市场化薪酬，推动市场在资源配置中起到决定性作用”。

三大运营商历来蕞重视营销，其次是网络建设和运维，如此重视科研工作，这让人回想起上个世纪八九十年代。