互联网公司的年轻高管们( 十 )_来源|银杏财经（ID：threemornings）作

离开谷歌后他在2010年创办了移动开发者的服务平台友盟，友盟就像他大学期间考试时一样成功，三年就覆盖了6亿设备、6万开发者和18万个App ，只是，被阿里收购了， 8000万美元。

财务自由真的不是人人都能实现的，但却是人人都追求的。

蒋凡做到了，他还随着友盟一起去了阿里。入职的第一天没有所谓的花名文化，也没有培训，甚至没有入职流程，直接就是工作。

原本他不确定在阿里待多久，也许一年，也许会更久，在《中国企业家》里今天的阿里集团CEO张勇曾找的他喝茶，说：想不想一起折腾点事情，你想不想一起，在阿里这个舞台来表演一下，留下一点记忆。

但蒋凡表示记不太清这段对话了，不过可以确定，这个挽留的背景，是阿里当时处于一个转型移动的焦虑期。

当年张勇提出了要all in 无线，但陆兆禧觉得要做“来往” ，即通过社交转型无线。蒋凡是阿里正式年轻化的一条分割线， 2012年阿里开始实施领导群体年轻化的整体换代升级的准备工作，第二年就遇到如何转型移动的节点。

互联网公司的年轻高管们( 十 )