智联招聘企业版APP智能升级搭建有温度的沟通场景( 三 )_面对日益变化的用户需求

技术筑造平台，平台因人而生。从智联招聘App聊天场景的功能升级，再次体现出智联招聘所打造的“有温度”的职场生态。智联招聘不仅致力于实现平台上一次次人和机会的“成功牵手“，提升每一次“牵手”的效率，更关注“牵手”背后的意义，为用户的“情感需求”提供解决方案。对互联网招聘行业来说，除了完善自身技术实力，为用户提供尽可能多的数据信息之外，切实考虑用户需求，优化招聘流程的每一个环节，在 “知识经济”大行其道、年轻一代强势崛起、企业“抢人大战”随处可见的当下，更是至关重要。在互联网大环境下，招聘者与求职者所需要的已经不仅仅是一个便捷、可靠的信息对接平台，而是一个功能广泛且有“温度”的求职工具。

智联招聘作为国内人才生态行业的领导者，20余年来积累了业界体量最大的、动态的人力资源数据库，截止目前平台已凝聚了超过1.8亿的求职者用户和450万企业用户，日均在线活跃用户数量在630万以上。2017年至2018年一年内，智联招聘共产生 11 亿人次主动求职，6 亿次企业主动招聘，为 5600 万人撮合了面试机会。今年，智联招聘以其优秀的综合实力和出色的行业创新能力位列2019“中国互联网企业100强”第26名，领跑在线招聘行业。