新华制药:聚焦产业升级 激发高质量发展新动能( 四 )

近年来,新华制药还建立了体现创新价值的政策体系。先后制定出台了涵盖科研开发、新产品投产、产品上市和技术改进整个过程的多项制度,充分体现了全过程、多方位、多层次科技创新激励。近三年来,公司科技创新奖励都在1500万元以上,2018年达到2000多万元。2018年新华制药还对包括科研技术管理核心人才、高技能人才等核心骨干185人实施了期权激励计划,使人才与公司共同发展。

搭建人才成长的舞台。新华制药建设了国家级企业技术中心、院士工作站、企业博士后科研工作站、泰山学者—药学特聘专家岗位、高新技术企业、国家技能大师工作室、山东省技师工作站等多个平台。

面向全球引智聚才,为高质量发展提供智力支持。新华制药先后与中国医学科学院、沈阳药科大学、青岛科技大学合作开展创新药物的研究或技术合作;与山东大学共同设立了山东大学生物医药研究院,建设了新型制剂释放系统技术平台等6大技术平台。与京东大学签署了电商高端人员培训协议并成功引进京东和阿里高端电商人才。新华制药还特别注重利用国外智力,荣获“齐鲁友谊奖”的全球医药巨头拜耳公司前高管德国专家Nerger博士、日本厚生省认证技术专家黄利男博士、美国GMP资深专家WILLIAM GARVEY等国际专家成为公司特聘专家。

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