去年职前教育市场规模约32亿元职前教育会是趋势？( 五 )_：【特写】他们为10%优等生找前途这个

在834万应届毕业生中，享受着这种压倒性优势资源的学生数量约为100万人，包括梁雪在内的700多万人常常跑到其他学校招聘会。

即便只用消费能力做排除法，梁雪们也并不是绝大多数职前教育公司的服务对象。总部位于美国纽约的职优你和北京的老沈都很清楚这一点，他们向职场精英、海内外TOP高校学生收取服务数万元的高额费用，按照服务要求，把这些优等生输送到五大高薪领域——科技、互联业、金融、咨询、500强企业。

先收费后培训，很好做现金流的教育行业给了人们开始的信心，但公司要存活下来，还要探索和学习更多的商业规则。

商界并不纯粹，现实对老沈提出的一条要求就是如此，服务优等生和高薪名企才能形成商业模式闭环。这个组合的高额付费能力意味着高额利润，求职成功率高还能给企业带来品牌效应，打下良好口碑。

职优你创始团队从繁华的商业中心华尔街走出来，它的背景与服务对象的基础条件、求职方向都高度重合，彼此之间的距离被无形拉近。在普林斯顿大学的求学经历，让职优你创始人余佳由衷地相信，金字塔尖的优等生们对职前教育更有需求，“更希望通过培训了解行业发展、提升职业技能和素养。”

去年职前教育市场规模约32亿元职前教育会是趋势？( 五 )