年薪30万聘教师 体现深圳城市竞争力

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深圳教师的较高年薪也是基于务实考虑,深圳工作机会多、普遍工资高,如果教师没有一个体面的收入,则难以保持整体教学质量的稳定。

年薪30万聘教师 体现深圳城市竞争力

▲深圳龙华区教育局发布的教师招聘信息因其高薪而上了热搜。图片来源:深圳龙华区教育局官网

“有点钱、有点闲、有尊严不再是梦。”近日,深圳龙华区教育局发布的一条教师招聘信息上了热搜。根据该局官方微信公号发布的招聘内容,龙华区拟招聘公办中小学在编教师约400人,承诺年薪本科生26万+、研究生28万+,另有“事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天+”。对该区教育局给教师开出的这份待遇,各地网友心向往之,纷纷发问:现在去考教师资格证来得及不?

深圳龙华区教育局招聘教师开出的优厚条件,很容易令人想起改革开放初期特区面向全国抢人才的历史。但如果仔细观察的话,却会发现,龙华区教育局开出的条件其实也并非畸高,而只是当地主流待遇。但这种主流待遇本身,恰恰反映了近年来中国教师整体社会地位的提高。

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