谈一下东方雨虹的第三次股权激励( 三 )

比如这次第三次股权激励公司18年3.5亿回购的2400万股,再以10.8元向这些员工增发900万股。这3300万股的市价约7.1亿,股东付出的成本约为5.5亿,员工付出的价钱为3.6亿。这次股权激励,相对股东优惠一点的地方在于去年股价大跌是公司回购的2400万股成本较低,当时平均成本14~15元左右,所以股东相当于用5.5亿的成本3.6亿的价格卖给这批员工。

三、股权激励对投资者的意义

以我的印象和对巴菲特投资思想的理解,老巴是不喜欢对管理层进行股权激励的,我想原因可能是老巴非常珍惜股权的价值,随着公司业绩的增长,股权的价值越来越高,甚至可以远高于当初的等值现金;而且老巴说过,管理层如果看好公司,完全可以用公司给出的薪水从二级市场增持。

但中国资本市场和投资者一般都比较喜欢股权激励,我想比较重要的原因就是增加了未来业绩的确定性和可预期性,某种程度上降低了投资难度。比如东方雨虹第三次股权激励的条件就是:

谈一下东方雨虹的第三次股权激励

推荐阅读