张瑞敏:链群共赢 千条江河归大海(演讲全文)(13)
“人单合一”的核心是追求人的价值的最大化,这是非常关键的一点,每一个人都有价值,问题是能不能给他创造一个发挥的平台?每年到海尔学习的企业大概有一万多家企业,每一个人都说这个模式很好,大家都想做。我就问一个问题,能不能三权让渡?把决策权、用人权和薪酬权让渡出来。他说那怎么行,让了以后,怎么控制他们?你老想控制别人,这样肯定不行。
很多年前,我看过加里·哈默写的《管理大未来》,里面有一句话:“将人类束缚在地球上的不是地球的引力,而是缺乏创造力。管理领域也是如此。”我希望我们能够共同创造,创造出物联网时代最新引领的模式。
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责任编辑:张译文
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