人工智能和机器学习通过自动化改变行业:人们需要技能的提升,才能在未来工作中不会被淘汰( 三 )
这是完全可能的 , 几十年前 , 人们还没有想到像“社交媒体经理”和“数据科学家”这样的角色 。 克里希南说 , 通常在任何给定时间 , 大约有10%的就业机会是在这些新兴的职业中 。
克里希南(Krishnan)预测 , 无论是在当前领域从事新工作还是获得新技能 , 到2030年 , 数千万的工人将不得不进行某种职业过渡 。 其中许多工人是女性 , 全球多达4000万至1.6亿 。
克里希南说 , 令人鼓舞的是 , 无论是在发达市场还是新兴市场中 , 预计将流行的新工作岗位的薪水都可能更高 。 这些工作将进一步减少繁琐的工作 , 换来表面上更具社会和智力刺激性的任务 。
成熟和新兴市场的工人将需要高级学位和更高水平的教育 。 他们将具有强大的领导和管理技能 , 并擅长于涉及技术使用的创造性追求 。 实际上 , 克里希南(Krishnan)期望 , 在未来十年中 , 技术技能(具备计算机和一系列基本软件的能力)将成为所有技能类别中增长最快的领域 。
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