趣头条的艰难时刻：人员变动频繁，正在失去下沉市场_在昔日的下沉市场拥有一席之地的三巨头

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在昔日的下沉市场拥有一席之地的三巨头当中，拼多多和快手都在以自己的方式增值摆脱标签，但只有趣头条似乎有些黯淡。

近日，趣头条经历了一场稍大的人事变动。在趣头条向美国证券交易委员会提交的文件中，蒋邵清将不再担任公司董事、审计委员会和薪酬委员会的成员，以便于满足纳斯达克交易所对董事会下设委员会的独立要求。

同时趣头条事业部的负责人吴达已经离职，北京内容总经理刘晨和产品负责人林成伟也都已经离职，趣头条对此刻频繁的人员变动称之为企业内部正常的人员流动。人员的离职和引进在企业来说都是正常和普遍的事情。

即便是如此，但中高层岗位的变动有时候却预示着一个公司的发展状态，对于趣头条来说，改变是迫在眉睫的事情。

趣头条的人员变动并非从近段时间就开始的，从今年年初就已显现出征兆。今年5月份趣头条CEO李磊宣布因为个人原因离职， 6月份趣头条总编辑肖厚君系个人原因离职；7月份吴达经历了调岗，从趣头条事业部的管理层调整为趣头条事业部下属的创新业务线。

趣头条的艰难时刻：人员变动频繁，正在失去下沉市场