趣头条的艰难时刻：人员变动频繁，正在失去下沉市场( 二 )_在昔日的下沉市场拥有一席之地的三巨头

大批量的换人，对于趣头条来说未尝不是损失。吴达在进入趣头条之前是头条号的领导，但对于趣头条的业绩不达标还是只能选择了离开。

9月5日，趣头条发布了最新一季财报，从财报中可以看出趣头条的净营收虽然增长了不少，但相比之前的涨幅却有所下降。本季度的亏损额达到了5.6亿元，亏损幅度扩大；这些财务数字对趣头条来说并不足够友好；同时趣头条的日均用户使用市场和月活用户增速也都出现了不同程度的下跌。

移动互联网红利已然触顶。对于趣头条来说，在下沉市场乏力的时候就应该向拼多多那样采用从“农村包围城市”的手段，把发展的重点专项一二线城市。

但对趣头条来说，其内容的低俗化和单一的产品才是其用户增长的忧患之处。作为一个以信息流分发为主的平台，趣头条的主要营收来源便是广告，但在趣头条的收入结构中，广告占比几乎超过了90%以上，一旦广告市场不景气，趣头条的营收也与之有着很大的利益关系。

过度的依赖性对于趣头条来说存在着极大的风险，而趣头条进入下沉市场主要靠的就是用户补贴的方式，即便后来趣头条试图将运营模式健康化，将用户补贴下降直接导致了用户的增速和活跃度等各项数据的下滑。

趣头条的艰难时刻：人员变动频繁，正在失去下沉市场( 二 )