币安动作频频,稳步求变中加码国内市场( 十 )

冯军:上面你提到币安有诸多优势,那么你认为币安的核心竞争力是什么?

何一:透明。我随便列举几个地方。1、管理团队很简单,所有事情都公开。比如我们的代币在链上都是可查询。2、在成长过程中我们有失误、犯错误,但我们反思进步,并承担责任妥善解决。3、对用户透明。在社区里,很多用户都对我们很信任,对BNB很有信心。4、我们的撮合系统很流畅,在信息差上对大户和散户都是一致的。

冯军:如果一定要说出一个币安亟需解决的问题,会是什么?

何一:对用户服务还不够。过去我们花很多事情做比较硬核的东西,比如撮合系统、公链、DEX、慈善等,但还是没能满足用户的各种需求,我们需要提高的是在用户体验上,让用户更容易体验到、摸到。比如我们的产品体验没有做到最好。和同行相比,币安团队还是太少了,很多细节做得不够精致。

冯军:目前币安整个团队有多少人?

何一:币安目前全球只有500人,今年规划是更重视亚洲市场、国内市场。所以我们在国内招各种人才,开放了包括技术、市场等多个岗位,借此机会也打个广告,欢迎有志之士加入币安。

推荐阅读