华西证券研究所16位首席较多来自3家券商！( 四 )_：华西证券研究所16位首席较多来自3家

不难发现，在华西证券研究所上述人员中，有首席兼任两大领域，而且16位首席中有11位曾入围新财富。对此魏涛表示，在行业和人员配置方面，对市场关注度高的、客户和对内服务有较大需求的行业，如TMT、消费、高端制造、总量等领域，力邀市场最优秀的分析师加盟；对于其他领域则根据实际情况，找到性价比高的、最有潜力的人负责，或者由1个人看2至3个行业，避免研究员出现“吃不饱、没事做”的情况。中小券商大手笔“挖角” 力求“弯道超车”

实际上，在业内看来，华西证券大手笔搭建研究团队，是想用研究所撬动其他业务发展，是中小券商实现“弯道超车”的有效途径之一。

《每日经济新闻》采访人员据中证协数据统计，2018年，共有18家券商净增了至少10名分析师，其中国盛证券净增35名居于首位，其次中信建投、长江证券、中金公司、天风证券净增人数也在20名以上。另外，光大证券、太平洋证券、华泰证券、浙商证券等净增人数也超过15名。

在国盛证券方面，采访人员了解到，2017年底，原中泰证券研究所副所长杨涛转投国盛证券，任研究所所长，而杨涛则是10位白金分析师之一。进入2019年，国盛证券继续在扩充团队，今年以来净增22名分析师，仍然居于首位，近两年来净增57人。此外，今年来招商证券、东兴证券、华西证券、中泰证券、国泰君安等11家券商净增分析师人数也在10人以上。