开启“互联网+党建”新模式激发基层党建工作新活力(11)_针对党员队伍规模大、分布广、流动性强

三是突出理论支撑，构建党建信息化研究平台。为巩固提升党建信息化成果，中国石油成立了“互联网+国企党建”研究中心，组建专家队伍和特约研究员队伍，积极开展理论研究、应用研究、交流合作、人才培养，持续探索新技术在党建工作中的应用场景，为党建工作质量效率提升提供解决方案，加快形成具有中国石油特色的党建工作信息化成果，推动平台不断完善、深入应用。研究中心坚持开放、合作、共享理念，与中央党校、全国党建研究会、全国基层党建研究中心等权威机构建立合作关系，努力构建“互联网+党建”生态圈。

随着平台全面应用，“石油党建”平台逐步受到各方面关注。中央党校学习时报社、艾丰经济研究院对平台开展专题调研宣传。2018年7月1日，央视新闻联播介绍了中国石油运用党建信息化平台换发党建工作新活力的创新实践。100多家央企、地方企业先后到中国石油交流经验。目前，平台已在中国某驻外大使馆上线应用，在多家大型企业全面推广。

未来，中国石油将充分发挥政治、文化、人才、组织优势，持续优化平台功能，不断拓展业务覆盖，进一步深化大数据和人工智能等技术应用，加快建设互联互通、功能完备，实时感知、交互便捷，智能分析、管理科学的“智慧党建”平台，全力打造“互联网+党建”的实践升级版，为中国石油党的建设保持“两个前列”提供坚实基础，为国有企业深入推进党建信息化工作作出积极贡献。