开启“互联网+党建”新模式激发基层党建工作新活力( 二 )_针对党员队伍规模大、分布广、流动性强

中国石油召开“2019 年党建工作会暨‘智慧党建’部署推进会”

建好一张网，自主研发“石油党建”信息化平台

推动基层党建传统优势与信息技术充分结合，是落实中央要求的重要举措，是顺应时代发展的必然选择，是提升党建工作质量的有效途径。中国石油党员队伍规模大，分布在全国各地和八十多个海外油气合作项目，点多线长面广、人员分散、流动性强，客观上不同程度地存在着党员教育管理难、集中开展活动难、监督考核评价难、信息资讯交流难等问题，迫切需要摆脱传统党建工作的路径依赖和惯性思维，充分发挥互联网提高工作效率、突破时空限制、便捷获取信息、有效利用碎片时间等优势，进一步创新方式方法，推动党建工作质量全面提升和实质性加强。

坚持统一谋划，党组强力推进。中国石油新一届党组高度重视应用网络信息技术加强党的建设。党组书记、董事长王宜林明确要求，把党建信息化平台建设好、完善好、使用好，提高中国石油党建工作科学化水平。党组副书记、副总经理徐文荣提出，要把“石油党建”信息化平台打造成精品工程，打造成中国石油党建特色品牌，为建设世界一流综合性国际能源公司、创建世界一流示范企业提供坚强保证，为国有企业党建信息化贡献中国石油的智慧和力量。中国石油专门成立党建信息化工作领导小组，汇集资源，统筹推进，平台建设高质量、高水平、高速度。自2017年3月启动建设，7个月实现试点上线运行、16个月完成全集团推广应用。