韩国快递小哥年薪65万人民币?数据很丰满,现实很骨感......( 三 )

3、“黑科技” 自动分拣系统提高效率

为了提高配送效率,CJ大韩通运开发了wheel sorter自动分拣系统。以前,快递员每天下午先在仓库取货,然后外出配送。如果货到的时候快递员不在,货品就无人配送,要等到第二天再次分配。现在,wheel sorter自动分拣系统会自动将无人配送的货品重新分流,安排尚未外出送货的快递员配送。如此一来,不光是收货时间提前了,快递员的日程安排也更满了。送件效率提升,工作量提高,工资自然跟着涨起来了。

有网友要问了,这么高的工资,服务一定很好吧?

CJ大韩通运规定,对于普通地区客户,须2日内配送。对于位于岛屿和山区偏僻地区的客户,须3日内完成配送。在如何确保快递准时送达的问题上,CJ大韩通运采取的是财物激励机制,但未制定相关处罚措施。例如,公司会通过配送站获取快递员的收件、送货情况,计算其翌日配送率和当日收件率,从而评估配送员的服务水平。然后,对服务水平较好的快递员发放“子女学习资助金”等补贴。

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