券商首席信息官火速到位 金融科技数字化转型升级( 三 )
此外,还有多家券商公开或非公开招聘首席信息官。如华泰证券和兴业证券,近期公开向全市场招聘首席信息官。根据兴业证券的公开招聘信息,对于应聘者有包括从事信息技术相关工作十年以上、具有国际化及技术前瞻视野等多达10条要求。
还有更多券商通过其他渠道进行招聘,可见符合高标准、严要求的相关人才“一将难求”。
作为券商高管职位,首席信息官的薪酬也备受关注。从2018年年报披露的高管薪酬来看,首席信息官的收入不菲。海通证券首席信息执行官毛宇星2018年的年薪为464.65万元,在海通证券高管薪酬排名中进入前五。
政策进一步推动
2018年12月,证监会发布《证券基金经营机构信息技术管理办法》(下称《管理办法》),自2019年6月1日起实施。其中要求:证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务,具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官,由其负责信息技术管理工作。
从任职条件来看,需要满足以下要求:从事信息技术相关工作10年以上,其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年;或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上;最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施;中国证监会规定的其他条件。
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