莲花味精生死局(2)( 六 )

然而,业绩最终打破了人们对夏建统的幻想。2015年-2018年,莲花健康净利分别为-5.08亿元、6524.74万元、-1.03亿元、-3.33亿元,扣非后净利连续16年为负。2019年4月29日,连亏两年的莲花健康正式被实施退市风险警示(*ST)。

生产变分装

莲花健康针对2017年年报事后问询函的回复,勾勒出这一老牌味精厂多年来遭遇的困境。就外部环境而言,国内味精行业自2000年起经历了产能过剩、价格战、环保政策制约等多轮洗牌。就企业内部而言,莲花健康使用的设备90%以上为20多年前建成投产;莲花健康员工数量有6000多人,实际所需人员远少于现有员工,且无力承担“买断”费用;由于经营困难,莲花健康资金链始终处于紧张状态,历史遗留的多数债务至今无力偿还。

据莲花健康分厂员工李明远透露,夏建统入主前,莲花味精总厂还在生产,之后就改成了“分装公司”,即从阜丰、梅花等公司采购味精,然后拉到厂区进行成品包装。“2017年左右,味精生产一线的职工基本都回家了,留下的都是车间副主任级别以上的管理人员。”

今年3月,在莲花工作了37年的周占强被“停薪留职”,此时距其正式退休还有一年多时间。据多方信源证实,莲花健康自2012年开始欠缴员工社保,自去年10月起开始拖欠员工工资及停薪留职员工生活费。

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