BOSS直聘赵鹏：技术人员先富起来，整个厂才有可能都富起来( 二 )_来源|字母榜（ID：wujicaijing）文|马

BOSS直聘为何能骑在黑天鹅背上？近日BOSS直聘创始人、CEO赵鹏接受了字母榜的独家专访，这个毕业于北大法律系的文科生，对技术的重视到了异乎寻常的地步，这也许正是BOSS直聘能够抵御黑天鹅事件逆风向上的根本原因。

2014年，赵鹏就意识到，受制于搜索，是在线招聘行业发展缓慢的原因之一。BOSS直聘从一开始，就以推荐作为技术选型，“坚决没有搜索入口”。2015年，BOSS直聘T序列人员工资就比百度高一档，当发现今日头条成为最受码农喜欢的雇主后，BOSS直聘又制定了名为《再也不怕张一鸣了》的薪资改革计划，确保同级程序员的工资高于今日头条。

公司不是学校，一般只有巨头才有实力进行基础研究，比如阿里建立罗汉堂。BOSS直聘相比起来只是家小公司，但同样舍得在基础研究上投钱，公司去年宣布成立了CSL(Career Science Lab职业科学实验室)，将职业视为一门科学，进行系统研究。

如果这条路能走通，不仅张一鸣，BOSS直聘就真的谁也不怕了。

以下是字母榜独家专访赵鹏的部分对话内容：