君智竞争战略咨询总裁姚荣君:携手教研坊,推动中国企业成长( 四 )

最后说机制,教师去企业调研是个体行为,是按照个人偏好做的,没有形成一种组织行为,大家不能互相带动、互相启发,也就是说我们的案例开发、教学和研究机制还不到位。

不过,情况也在发生变化,我们看到各院校提交案例的总量在增加,国家自科基金工商管理学科的申请书中,大部分都采用了案例研究方法,参加案例大赛的院校数量也越来越多。

可以说商学院的案例热潮已经兴起,这时特别需要推一把,帮管理学者跨越一大步,从而让中国的案例教学和研究水平上一个新台阶。共享中心光靠一己之力是很难做成这件事的,需要借助社会更广泛的资源和力量。

《商业评论》:君智咨询一直致力于寻求中国企业竞争问题的有效解决方案,近年也交出了许多份亮眼的成绩单。接下来的问题就给姚总吧,你们与共享中心成立竞争战略教研坊的初衷是什么?

姚荣君

君智咨询总裁

我们的初衷有三点。首先,我们希望为中国企业提供的方案更切中要害并且具有一定的普适性。

推荐阅读