卷土重来的小霸王游戏业务“梦碎”，原上海分公司CEO称投资方多次食言陷欠款风波( 二 )_：卷土重来的小霸王游戏业务“梦碎”

“投资方食言”

吴松回忆起来，在5月17号上海办公室关闭之前，作为投资方的益华就已欠全体员工从2月至四月三个月的工资、社保等，而在这个事实之下又要把上海办公室关闭。全体员工非常的担心这些钱的薪水会拿不到。

“因为在2017年8月公司做了VIE的改制，完全是通过一个协议控股的方式把我们公司将来的利润转移到海外的一家香港的全资投资公司，以达到将来可能要去香港主板上市这一目的。” 吴松解释，所以通过协议控股方式，在法律的追溯上面产生了一个难追溯的问题，不太容易去追溯到我们的投资方益华控股。

吴松表示，也就是说，偿付员工欠薪以及离职赔偿金的义务必须要承认下来，所以才会有我去逼着他们去出具函件，让全体员工心里面也有一个底。“出具了函件之后，我当时还是以上海分公司、包括中山市小霸王领先科技有限公司法定代表人、董事长，所以我以这个身份跟员工签了一个离职协议，在有确认函的前提之下，跟员工去签这个协议，员工才同意签。”

吴松站在员工角度考虑，有了这个确认函，最终如果员工还是要去通过法律途径解决欠薪的问题时，还有一个可以追溯到投资方的证据，所以才会有了这一份确认函。