互联网时代“快”字为先,敏捷管理了解一下( 二 )

敏捷方法论是将敏捷管理方法论推广到各行业 。 如同工业领域的很多创新一样 , 管理架构的创新也能产生强大的影响力 。 Scrum管理革命有助于加快人类的所有活动 , 无论是什么类型的项目 , 无论是什么类型的问题 , Scrum都可以帮助人类提高绩效和成果 。 Scrum能最大化地提升人的自由与创造力 , 可以说是一种变革世界的力量 。

敏捷过程将更大的软件项目分解为几个较小的部分 , 可以按增量和迭代开发 。 研究证明 , 项目规模与成功之间存在负相关关系(即:项目越短 , 成功率越高) 。

敏捷方法通过创建几个较小的项目来减少项目的大小 。 这种迭代方法将敏捷管理与其他管理方法区分开来 。

与其他方法不同 , 敏捷管理在规划和开发阶段使用迭代 。 每次迭代通常为一周 。 在这些会话期间 , 项目团队和客户团队协作确定需要添加到迭代的优先级 。 最终结果是在类似生产环境中快速交付给客户的工作软件程序 。 然后 , 客户可以测试他们的程序并根据需要进行更改 。 随着程序的更改 , 在整个过程中会发布许多版本 。 重复此迭代过程 , 直到项目完成 。

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