保安难安？ “每天工作12小时吃不消”( 五 )_：保安难安？“每天工作12小时吃不消”

“对物业管理者来说，很多保安受文化、能力的限制，无法从事其他的工作，他们能有这么个工作机会已经是很好了。”该负责人表示，那些老保安虽然工作很负责任，但形象和气质却不够，加上年纪大，万一发生工伤，赔钱也是免不了的。

为了转嫁这些风险，长沙很多物业公司开始将小区保安、保洁这块业务交给专业的保安公司去管理。“把业务交给保安公司管理后，能规避一些风险。另外，保安公司还会对保安进行专业培训，这对于提升保安气质、形象也大有裨益。”

律师说法

变更合同约定工作时长

保安有权拒绝

“根据《劳动法》相关规定，物业公司要求保安每天工作12小时的做法不合理。”湖南芙蓉律师事务所合伙人律师钟文科认为，如果物业公司要变更原来签订的劳动合同约定的工作时长，从8小时增加到12个小时，应当在双方达成书面一致的情况下才可以，否则保安有权拒绝提高加班时长，并要求按照原合同要求的工资薪酬、工作时间来计发工资。双方如因此解除劳动合同的，保安有权通过劳动仲裁的方式要求物业公司支付经济补偿金。如果保安接受劳动时长变更的，亦有权要求物业公司支付合理的加班费。