企业用人三大原则：执行力、专注度、责任心( 六 )
只有这样 ， 你才能创造出真正大的价值和效用 ， 为企业多做贡献 ， 变相的也验证了自己的价值 。
承担责任
主动暴露问题
企业所喜欢的员工 ， 永远都是那些勇于承担责任的员工 ， 因为他们有自信、有魄力、能带动团队中其他成员共同成长 。
上级放心 ， 下属拼命 ， 勇于承担责任的员工始终是企业的亲睐儿和时代的弄潮儿 。
用人第三原则 ， 就是员工勇于承担责任 ， 同时敢于主动暴露问题 ， 尽快将问题解决 ， 而不是越积越多 ， 最后变成巨大的包袱 。
这样的员工 ， 就事论事 ， 不回避、不逃避 ， 勇于面对现实和困难 ， 直面挑战 ， 带领团队中其他成员实现逆境突围 。
当遭遇问题或者困难时 ， 主动、及时暴露出来 ， 拒绝遮遮掩掩 ， 分析问题并且快速解决问题 ， 同时总结、反省和提高 ， 提高自己的学习能力和解决问题的能力 ， 这样的员工只会越走越顺！
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