中建深装幕墙：打造行业新高度实现高质量发展( 九 )_：中建深装幕墙：打造行业新高度实现高

同时，公司自主设计研发了一种可行走的幕墙板块安装机器人，第一代产品去年已经在诸多项目推广使用，效果非常明显。目前该产品已进入第二代优化改进阶段，并已申报国家专利，《超高层单元式幕墙室内安装技术研究》经科技成果鉴定被评为国内领先。

第三，体现在以人为本的人才观上。幕墙分公司积极开展“青年锤炼营”活动，实施“导师带徒”机制，为青年员工成长搭建职业发展平台；为进一步盘活人才资源，幕墙分公司大力推行员工绩效考核运用机制，实施末位淘汰机制，激发全体员工干事创业动力；坚持外部引进与内部培养相结合的人才选聘模式，积蓄幕墙分公司发展新势能，为分公司高质量发展提供人才支撑。

“大国工匠曹亚军，红细胞工作坊坊主梁勇等一批人是公司的技术精英和青年党员的杰出代表，具有很强的示范引领作用，也是所在领域的一面旗帜。”李凤辉认为，更重要的是他们还激励着一批批幕墙青年，不仅体现在经济效益上，更多的是一种精神物化，引领着分公司不断向前，引领着行业不断进步。

曹亚军在其负责的技术和设计部，平时会让所有师傅们亲自准备培训材料，部门把关后，直接给新员工安排课题，然后由新员工把课题成果讲给师傅和公司领导，这样的培训每年有40-50场。不仅解决了新员工的困惑和问题，更是激发了他们的主动性和自豪感。“我希望他们将来在技术上能超越我，只有徒弟超过师傅，新一代超越上一代，才能引领企业发展。”曹亚军说，自己愿做一个桥梁。