据报道，富士康强迫学生加班来制造亚马逊的设备( 二 )
大约1500名学生被雇佣为“实习生” ， 每周工作六天 ， 每天工作10小时(其中包括两小时的强制加班) 。 职位是有报酬的 ， 但学生每小时只能挣10元（大约1.42美元） ， 或每月1800元（248美元） 。 虽然所有实习生都达到了法定工作年龄(16岁) ， 但他们不应该加班或上夜班 。
富士康表示正在采取措施纠正这些违规行为 。 该公司在接受《卫报》采访时表示:“为了确保实习生在任何情况下都不被允许加班或上夜班 ， 我们已经与各相关合作学校加倍了对实习项目的监督和监控 。 ”
亚马逊也承认了这一违法行为 ， 一位发言人表示 ， “我们正在紧急调查这些指控 ， 并与富士康最高层处理此事 。
与此同时 ， 在美国 ， 亚马逊因其仓库和工厂的紧张工作条件和不公平的劳工做法而受到批评 。
2018年10月 ， 该公司同意向所有美国工人支付每小时至少15美元的工资 ， 但亚马逊在用工上面仍存在问题 ， 上月黄金日仓库工人罢工就是明证 。
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