创始人应该给自己发多少月薪?( 三 )

为此,我只能在办公室打地铺生活。每天当员工们下班回家时,我会继续加班到八九点,然后在办公室腾出一块地方,就这样睡一晚。第二天一大早我就要自己收拾好办公室,第一个等大家来上班。

这样的生活,我坚持了近两年。直到我媳妇后来怀孕了,我才搬出办公室开始租房。那时候正赶上了行业的好时候,公司发展也很快,一度拿到多个知名投资机构的投资,估值也到了几个亿。公司规模急剧扩大,员工有近百人。一些核心技术员工的月薪超过2万元,而我自己还是拿着每月不到5000元的生活费。

我见过很多创始人在拿到融资后,就成为投资人的座上宾,他们出手阔绰,动辄请投资人或者跟投资人花着公司的钱一起旅游、高消费,这不是一种好风气。融到的钱是拿公司的未来换取的,如果单纯觉得公司有了钱就消费,这是一种极不负责任的态度。

我们公司有过一段时间的盈利,我也得到了一些分红,但也只是跟一年的工资差不多,只能稍微改善一下我的生活。后来公司又陷入烧钱模式,我又回到只拿生活费的日子。

当然,作为公司的创始人,我持有很多股权,但我不会为了钱而轻易卖股权。我看中的是公司未来的前景,希望把公司做大,而且公司确实也还在成长,这是作为创始人最基本的信仰。

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