大公司病一定积重难返？“刷新”一下，获得万亿市值 | 深读( 五 )_让微软重回巅峰。?深响原创·作者

纳德拉接任后，微软的市值上升势头明显

正因如此，纳德拉的领导能力和水平格外为人称道，他也在2018年4月入选了《时代周刊》2018全球最具影响力人物榜单。

为了回顾上任以来微软的变革路径，纳德拉创作了《刷新：重新发现商业与未来》（下称《刷新》）。这本书系统总结了他的核心管理思想，即任何组织和个人，达到某个临界点时，都需要自我刷新。

《刷新》是纳德拉个人的首部作品

今天的微软是世界上首屈一指的高科技企业，这意味着它在引领全球科技发展的同时，也往往最先受到新科技变革的冲击。纳德拉认为，无论是一个人，或是一家公司，都无法准确地预测未来科技变化，但是成长型思维模式可以使他更好地对不确定性做出反应，并且在技术快速变化的情况下，去纠正自己所犯的错误，因此需要不断“刷新” 。

《刷新》是一本关于人、组织和社会在不断追求新能量、新理念、新的连接和突破的过程中如何转型且必须转型的书。在书中，纳德拉把微软的“刷新”具体落脚在公司文化、合作关系和业务战略三个层面。在他看来，正是这三个层面的焕然一新，让原本PC业务增长乏力的微软重新在云业务上扳回一城，取得了不俗的成绩，重归行业巅峰。