专项技能标准出台 长三角地区燃气职工展开大比拼( 二 )

去年长三角区域一体化发展上升为国家战略。今年4月,上海、江苏、浙江、安徽等三省一市总工会携手合作,签署了《推进中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作协议》。当天在沪举行的首届中国长三角地区燃气行业职工劳动技能创新立功竞赛,便是沪苏浙皖总工会贯彻长三角区域一体化发展工会合作会议精神开展的区域性劳动和技能竞赛,旨在加强长三角地区职工技能交流创新。

据悉,此次劳动技能创新立功竞赛是首届中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛七大项目中的首个赛事项目,由“三省一市”燃气行业协会、上海航天局工会主办,上海市职工燃气输配技术实训基地承办,上海飞奥燃气设备有限公司协办。竞赛覆盖了“三省一市”燃气行业420家企业、近10万名职工。

本次竞赛首次提出了培训、练兵、竞赛、晋级、激励等“五位一体”的劳动技能竞赛育人模式,首创了“以赛促教、以赛促练、以赛促建、以赛促晋”的“四促”竞赛方法,即以赛促教,要求在竞赛流程设计中,抓好赛前学习培训;以赛促练,以竞赛为平台,搭建练兵、交流新平台;以赛促建:以竞赛活动为支撑,完善岗位技能等级评价体系;以赛促晋,为职工职业成长提供晋升通道,使“五位一体”决赛育人机制落地生根。

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