花钱搞福利，却被90后员工奚落，老板你傻不傻？( 六 )
另外一个采购成本占总成本60%、利润率为5%左右的企业为例，只要将采购成本降低8%，就可以将利润率提高到11%。
在经济下行时期，企业规模扩张受到限制，提高利润的唯一办法，就是降低成本，但是，降低成本是一个技术活，靠抠门降低成本，只会让企业竞争力减少，减少成本最好的办法，是节约，是提高效率。节约和抠门不一样，节约是减少浪费，抠门是不舍得花钱，钙化不该花都不舍得花。
如何节约呢？
苏宁提出的智慧采购，利用大数据和AI能力，建立智能选品模型，可以更高效的匹配选品，节约人力；可以统一管理发票和财务，让出错率为0，提高行政人员效率；还可以做好监管，减少腐败，又是一大节约。
光节约还不行，还要有温情，对员工的关怀还要做到位，比如，苏宁易购给某企业做得福利计划，让在外地工作的员工，可以为老家的留守儿童及时买到学习用品，把父母的关怀，通过企业的福利平台，传递给员工的亲人，这才是福利的最高境界。
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