WeWork提交IPO招股书：一个年亏100亿的二房东？( 五 )_WeWork在招股书中将用作“占位符”的最

此前，TechCrunch曾报道，诺依曼在IPO之前已经从公司获得了超过7亿美元的资金。2018年诺依曼也曾对外吹嘘过他本人出售1亿美元WeWork股票的经历。

还有资料称，WeWork在曼哈顿开办了一所名为WeGrow的私立小学，并在2016年收购了一家生产冲浪泳池的公司42%的股份（诺依曼十分喜欢冲浪），其还在近两年投资了很多和WeWork主营业务关联性没那么强的公司，引起争议。

另外，诺依曼还被指利用WeWork“牟利”，根据公开报道，自创立WeWork以来，诺伊曼一直在房地产领域大举投资，这些房产有的会租给WeWork收取租金。他的其他投资还包括商业地产和初创企业的股份。

员工们曾对媒体表示，WeWork人员流动率奇高。有传言称诺依曼希望WeWork每年的离职率在20%，从而保持员工对工作的警觉性，但其本人予以否认。据公开报道，WeWork已有两轮大规模员工离职，有员工表示，突然解散整个团队并进行重组是常有的事。一位前高管曾说：“当你在WeWork工作时，会发现这家公司缺乏文化，如果有一种文化，那就是中转站文化。”

今年3月，WeWork宣布裁员大约300人，约占其员工总数的3%。受裁员影响的部门包括美国WeWork的工程技术团队、产品和用户体验设计部门。裁员的理由是公司在新一轮招聘计划之前的调整。紧接着，WeWork又宣布计划增加6000名新员工。截至2019年6月30日，WeWork共拥有超过12500名员工，其中约7500名员工位于美国。