看看阿里的考核尺度，阿里人工资高是有原因的(11)
11、阿里目前薪酬绩效方面的问题
现在阿里的绩效考核问题依然还有很多，其实没有一家公司绩效考核是完美的，阿里的整体绩效管理政策是不错的，只是在主管执行的手上变形了。说明贯彻的力度和员工的理解依然还有问题。
所以需要招聘优秀的HR，加入团队，去完善绩效考核，老杨也因此在年初的时候加入了阿里。
离开阿里总部时候，是晚上10点，这是我拍的阿里晚上办公楼的样子。
深夜，依然在努力的人们。
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