看看阿里的考核尺度,阿里人工资高是有原因的( 八 )

(图中Package包含股票期权价值)

06、阿里的职级体系:

截至2019年3月31日,阿里共有101958名员工(数据来源自阿里2019自然年Q1财报)。

其中,M5(P10)及以上员工(目前人数500+),归属于组织部管理;M4(P9)、M3(P8)人数也有几千。

那么,阿里职级体系到底是怎么划分的呢,用一张表直接表达,大家可以对号入座,如果你加入阿里,可以成为P几呢?

看看阿里的考核尺度,阿里人工资高是有原因的

职级体系背后的,实质就是激励机制和文化选择。

07、阿里的管理地图:

现在网上正在广泛流传的阿里三板斧,阿里内部目前并没有在使用。

阿里的管理的闭环,主要依靠:战略-行动-反馈-共同看见,这四部分组成,所有管理工作也围绕这些展开,详情可以看下图。

推荐阅读