看看阿里的考核尺度,阿里人工资高是有原因的( 八 )
(图中Package包含股票期权价值)
06、阿里的职级体系:
截至2019年3月31日,阿里共有101958名员工(数据来源自阿里2019自然年Q1财报)。
其中,M5(P10)及以上员工(目前人数500+),归属于组织部管理;M4(P9)、M3(P8)人数也有几千。
那么,阿里职级体系到底是怎么划分的呢,用一张表直接表达,大家可以对号入座,如果你加入阿里,可以成为P几呢?
职级体系背后的,实质就是激励机制和文化选择。
07、阿里的管理地图:
现在网上正在广泛流传的阿里三板斧,阿里内部目前并没有在使用。
阿里的管理的闭环,主要依靠:战略-行动-反馈-共同看见,这四部分组成,所有管理工作也围绕这些展开,详情可以看下图。
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