任正非最新电邮:公司处在危亡关头,做好本职工作就是参战(13)
4、代表处作战除了主战部队 , 还需要贴近主战部队的支援保障部队 , 以及后勤保障部队 。
第一 , 我们强调主战部队的责任简单化 , 就是攻山头 , 攻下“上甘岭” 。 主战部队开着主战坦克往“上甘岭”冲 , 其他修理车、加油车、担架队、炮弹供应车、馒头车……由支援保障部门负责 , 再加上后勤保障部门 。 支援保障部门的业务能力一定要精 , 而且坚决执行主战部队的命令 , 保障战斗力 。 比如 , 主战部队发邮件给支援保障部门 , 要求支援资源几点几分送达什么地方、送多少炮弹 , 如果资源没有送到 , 就要追究支援保障部门主官的责任 。
第二 , 将来主战人员的晋升速度要快于支援保障部队 。 主战部队晋升快、拿钱多 , 但他冒的险大 , 如果做不好项目 , 不仅没有奖金 , 弟兄们还会推翻他 。 军队为什么主战升职快 , 是因为牺牲多、空缺多 。 所以 , 我们要有正确的价值评价体系 , 让作战部队有一种光荣感、自豪感 。 以前干部评价体系总是横向一看“谈吐尚可、行为较佳” , 然后拍拍脑袋就升官了 , 这是一种不公平的晋升机制 。 现在为什么年轻人踊跃上战场?因为只有上战场才能建功立业 , 才能有机会在二、三十岁当上“将军” 。 当然 , 支援保障队伍中也有升官的 , 做得非常好 。
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