抖音干货｜初期短视频团队怎么配置，才能怎么打造出爆款短视频？( 五 )
（三）绩效管理
为什么要做抖音？实质上抖音就是一个巨大的流量池！
因此 ， 在挑选网红时候 ， 一定要考虑到其带货能力 ， 从而进行内容输出的包装 ， 然后根据不同的粉丝量级 ， 形成一个自媒体矩阵 。
当然 ， 在这个过程当中 ， 品牌方得到流量的时候 ， 内容机构要拿到分红 ， 而达人也需要拿到一定的利润比例以及产品代理 。
可以将达人的制作流程SOP化 ， 这样做的目的就是为了严格的控制成本、周期的时间以及制作流程和分成方式 。
除此之外 ， 也就是每一个公司所制定的绩效管理 。 当然 ， 绩效管理因为每一家公司的方式不同 ， 在此不做多余累赘 。
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