UVIC：上涨22%!脱欧后年薪要超36K才能留英工作?华人表示难度不大( 二 )

2019-08-21

目前，英国移民局建议的T2工签最低薪资线大约在￡30,000，而这次CSJ的“加薪”涨幅在22%，这让不少世界名企的薪酬制度都“自愧不如”。此外，帕特尔对这项提议的态度暧昧，若真的一语成真，将会有大批海外员工受制度影响而与英国失之交臂。基于已知信息，CSJ并没有对此次提议做出详细说明，我们不妨从主要波及群体的角度出发，分析一下提高门槛后他们的漫漫工签申请路。

01非欧盟公民

根据当前英国移民局规定，申请T2工作签证的申请人必须先获得企业雇主担保(CoS)，才能进行下一步申请。而大家经常抱怨“工签难拿”也正是因为我们作为非欧盟公民需要申请的是CoS中的限量款——RCoS。

RCoS每年受到20700个名额的数量限制。一般来说，受雇职位需要在短缺名单或G-Level名单上，或职位已经通过“本地劳工测试”(RLMT)，且职位薪酬达到最低薪酬要求，企业方能为海外员工申请RCoS。

此前因为医生、护士等“社会刚需”岗位的空缺严重，导致大量非欧盟高价值人才被挤出RCoS配额之外，最低年薪标准更是一度飙至￡60,000，在僧多肉少的情况下大部分的英国企业都选择放弃招聘海外雇员，因为他们在签证申请上毫无优势。

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