措不及防！任正非刚刚再次改口，来得太是时候了( 三 )_一横眉冷对懒夫指

此前，网上曾有一段时间， “华为34岁以上员工遭清退”的消息铺天盖地，任正非也曾言辞激烈地批评有人“30多岁年青力壮光想躺在床上数钱” 。但后来，在一场场舆论风波中，华为这场行动似乎被搁置了。

猝不及防，这次，任正非再次改口了：公司大换血！只不过，这次不是像以前传说中按照年龄一刀切，而是根据是否懈怠、是否胜任、是否不思进取来判断，是否降等、降级、降职，乃至下岗。

任正非说了：

我们会逐渐减少重复劳动，对于做重复劳动的人有两条出路：一是组成“敢死队”对新项目进行进攻，立功以后可能还能当“连长”；二是到内部人才市场找工作，如果找不到工作，每三个月降一等工资。从现在开始，一级部门干部部长每三个月述职一次，如果找不到重复平台，找不到人浮于事的地方，那就降等、降级、降职。不一定非要找到自己部门的，找到其他部门的也算过关。通过3-5年时间，华为公司一定会换一次“血” ，让组织充满活力、充满新鲜血液，包括我们自己的“血”被激活起来，也是换血。