Riot Games就性别歧视的集体诉讼与员工达成和解_：RiotGames就性别歧视的集体诉讼与员

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铅笔道8月24日讯，昨日，《英雄联盟》开发商拳头公司（Riot）发表声明，针对该公司的职场性别歧视风波后续进度更新，指出公司从去年开始就从方面进行处理，期望能借此妥善的解决诉讼问题，并宣布目前双方已达成协议，和解细项目前仍在讨论拟定中。

据悉，去年8月，知名游戏《英雄联盟》开发商遭指控公司内部存在著性别歧视的工作环境；3个月后，该公司更遭受到不平等待遇的女性提出了集体诉讼。而事件爆发后，官方出面回应并分享了他们将采取的行动，包含倡导多样性和包容性、重温公司文化定义、第三方顾问等。

昨日，Riot 强调这些行动持续进行中；而在大规模重新检视这些问题后，Riot 自信地表示，在Riot之中性别歧视（薪资或是升迁方面）、性骚扰以及报复已不再是根本性的问题。“在这次的过程中，我们理解到，一些员工的经历没有达到我们的价值观或文化。此外，在不断地沟通、反覆面对这些诉讼和媒体等的过程之中，多数员工们也感到筋疲力尽。”