华为第一女功臣，商业人物榜名列榜首，每年发上千亿薪酬给员工( 三 )_华为第一女功臣

孙亚芳带给了华为什么？她又帮助了任正非什么呢？简单概括就是两点，其一是使得华为手机业务上了新台阶；其二是给华为今天的人事制度打下了坚实的基础。孙亚芳在负责华为手机业务的时候，国内手机市场正处于升级的前夜。彼时，手机市场已经是红海一片，正逐步走向存量市场。而此时的华为手机仍然把中低端产品作为自己的主攻对象。

孙亚芳此时已经提前预料到未来手机产品必须要走精品化，高端化，才能获取手机市场的绝大部分利润。于是毅然放弃了曾经最轻松赚钱的运营商合作业务，开始走高端化路线。事实证明，孙亚芳的举措非常的正确。如今，华为手机已经成为了高端好质量的代名词，而华为手机也凭借自身过硬质量迅速抢占国内外市场，超越苹果成为全球第二大手机厂商。

孙亚芳带给华为的第二样东西，就是人事制度。在1996年的时候，华为内部决定将产品重心转向城市。但孙亚芳发现了一个致命问题，那就是华为的管理层似乎并没有从农村转向城市的视野和能力。于是她身先士卒，大胆让公司高层集团辞职。将管理层的岗位让给那些有能力的人来做。而做到这一步的方法就是以评价体系为主，竞争上岗。