华为第一女功臣,商业人物榜名列榜首,每年发上千亿薪酬给员工( 四 )

虽然这加强了华为员工内部竞争 , 但无疑使得华为整体的活力大大加强 , 推动了企业的跨越式发展 。 同时 , 孙亚芳在待遇上也没有亏欠员工 , 不仅制定了各项员工激励制度 , 还开创性的以分红作为奖励来分配给员工 , 各种待遇和奖励算下来 , 她几乎每年要给员工发上千亿元的薪酬 , 这在整个中国范围内都不多见 。

孙亚芳做出的这些成绩 , 让她在华为有信服力 , 有领导威望 , 逐步让所有的员工都对她敬佩不已 。 任正非平时都爱直呼高管名字 , 但是却只叫孙亚芳孙总 , 足以知道任正非对孙亚芳的尊重和敬佩了 。 作为华为第一女功臣 , 虽然孙亚芳如今早已隐退 , 但是她带给华为的财富和精神将是无价的宝藏 。

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