有才天下猎聘(6100.HK)2019年H1营收上涨23.1%,BHC模式优势凸显( 四 )

这看起来不是偶然现象,而是趋势:猎聘的销售费用率已经进入下降通道,参照猎聘这五年的全年销售费用率,可以看到,2015-2017年分别为118%、82.1%和59.1%,到了2018年则进一步下降至58.2%,2019年上半年则降低到了刚才说的50.69%。

当一家公司不再靠砸钱买流量做市场的时候,靠的就只有它的销售效率和营销效率了。

另一方面,猎聘的企业用户续费率一直保持较高水平,很多用户在猎聘上的开支已经成了“固定成本”,这也使猎聘在大环境的挑战中能够用较少的成本来获取更多的客户——保持持续盈利能力,抗风险能力较高,有较强的韧性。

销售及营销支出比例逐年下降的结果,就是利润上有不错的表现。

有才天下猎聘(6100.HK)2019年H1营收上涨23.1%,BHC模式优势凸显

其次,研发投入走高,产品多元化。

我们看猎聘的收入中的盈利点,一个是针对个人用户端的增值服务,在总营收中比重仅为5.2%。该公司大部分收入还是来自企业用户端的服务:包括“订购为基础的增值服务”和“交易为基础的增值服务”。

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