有才天下猎聘(6100.HK)2019年H1营收上涨23.1%,BHC模式优势凸显( 五 )

在这里,猎聘除了为企业用户提供免费的基本人才获取服务,还提供薪酬报告、背景调查等增值服务及面试快、入职快、招聘流程外包等猎头辅助闭环人才获取服务,企业可根据不同的招聘需求,购买定制化套餐。

面试快和入职快都是猎聘变现能力很强的产品——它们形成了一个交易闭环,在企业招聘的各个环节提供服务,实现了按效果付费,从而变现。而在此也必须指出的一点是,所有这些产品的背后,其实都是猎聘在研发上的硬核投入:

财报中的数据显示,2019年上半年猎聘研发投入为8498万元人民币,同比2018年上半年增长60%,占营收比重达11.9%。研发投入主要用于创新产品、升级现有产品及将为新收购的附属公司开发的系统与公司现有系统合并,以实现协同效应所致。

还有一个也比较典型的案例,猎聘在2019年上半年推出了AI智能识别面试系统魔镜,能够最大程度地模拟真实面试场景,实现任何时间、任何地点、自动化面试并评价候选人,为企业招聘提升了效率。

而从人岗匹配效率来看,猎聘2019年上半年的人工智能匹配效率非常高,70%的求职申请投向由系统推荐的匹配职位。效率一直是招聘行业的关键词,一个最显性的结果就是可以提升用户体验,持续拉动用户数的增长。

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