公募高管离职潮涌 26家基金公司总经理“挂靴”( 五 )

某私募人士告诉《华夏时报》采访人员,公募基金的总经理看似光鲜,背后压力很大。离职的原因各种各样,公司氛围、发展前景、收入情况、股东方等因素都可能导致离职,但归根结底,要么钱没到位,要么是未能掌权。

继任者多来自“内生力量”

根据继任总经理来看,26位继任者中,8位是由副总经理提拔上来的,分别为国开泰富基金朱瑜、大成基金谭晓冈、华富基金曹华玮、蜂巢基金陈世涌、华润元大基金李仆、农银汇理基金施卫、中融基金黄震和交银施罗德基金谢卫。此外,中信保诚张松孝由首席市场官升任为总经理。

其次,另有7家公募的总经理则有董事长或其他高管代任,分别为诺安基金董事长秦维舟、泰达宏利基金首席信息官傅国庆、银河基金董事长刘立达、国投瑞银副总经理刘凯、渤海汇金基金董事长徐海军、恒越基金董事长黄鹏和先锋基金董事长张松孝。

另有北京公募基金人士告诉《华夏时报》采访人员,一般情况下,由公司内部提拔上来的,相对对公司比较了解,方向一般情况下不至于出现很大偏差。

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