中兴通讯半年报：人才回血，下半年还将招聘5000＋5G人才( 三 )_：中兴通讯半年报：人才回血

人才回血，还将招聘5000+5G人才

5G在今年9月将迎来正式商用。根据中国信息通信研究院测算，5G在2020—2025年，将拉动中国数字经济增长15.2万亿元。5G与人工智能、大数据等ICT新技术融合发展，将推动数字经济生产组织方式、资源配置效率、管理服务模式深刻变革。

中兴通讯去年的人才不容乐观。2018年年中数据显示，公司“应付职工薪酬”和“工资福利及奖金两项支出”同比下降18%和27%，有理由推测在去年紧张的形势下，公司人员存在一定流失，不利于中兴的创新发展。

但今年有所改善。梳理2019年数据可以得知，中兴2019年上半年“应付职工薪酬”与去年同期相比上升52.1%；“研发费用”里的“工资福利及奖金”也上涨了25%，说明中兴的人才储备在回血。

截至2019年6月30日，中兴累计申请的专利资产超过7.4万件，其中全球授权专利数量超过3.6万件。5G战略布局专利超过3700件。

由于5G技术向深演进，市场正在见证一场争夺人才的战争。今年八月，华为给8名应届博士开出百万年薪一度引起热议。

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