中兴通讯半年报：人才回血，下半年还将招聘5000＋5G人才( 四 )
中兴提出，在创新人才方面，将加强高端创新型人才引进力度，完善人才培养机制，下半年联动全国高校，拟吸纳5000+5G创新人才，进一步提升公司创新实力。
下半年怎么做？：押注5G，全面商用
中兴提出，下半年将5G作为发展核心战略，多年持续投入，不断创新，具备完整的5G端到端解决方案的能力，在无线、核心网、承载、芯片、终端和行业应用等方面已做好全面商用准备。
下半年将采取如下经营策略：
在运营商网络业务上：
无线领域持续加大5G研发力度，坚持自主研发，坚持技术创新；加强国内外高端运营商的战略合作，确保5G主营产品竞争力保持在第一阵营；
有线领域继续聚焦主流运营商市场和价值客户，持续优化承载、固网等领域的市场格局；
5G行业应用领域，加强与垂直行业的合作，加速5G应用的行业落地；
芯片领域加大芯片及关键技术投入，确保商业可持续和产品安全。
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