百信银行陈龙强:AI驱动的数字化引擎( 二 )

第三,组织形态,在这样的环境下我们需要考虑以什么样的组织应对数字经济的到来,我们提出了共生型组织,共生其实是一个生物学概念,如果从现代企业的组织形态来看,过去我们在强调精细化的社会分工之后,应该开始考虑从竞争关系转向共生关系,这会是非常重要的保障措施。

下面我以我自己从事的金融领域举例,通过科技赋能如何打破边界,去寻找一个结构性空白市场?我的基本观点是,数字化是最重要的创新引擎。

银行业现在存在很大的痛点,我们从两个视角来看,一个是贷款金额,一个是客群风险,银行选择上,相对来讲容忍度会比较有限,准入门槛比较高,风险偏好处于比较低的位置。这就造成了极大的金融抑制,P2P、互联网消费金融公司开始兴起,主要服务普惠客群,这个客群数亿人之多,没有得到充分服务,但是需求摆在眼前。

从供需不对称的视角来看,这个领域我们称之为结构性空白市场,我们作为一家数字化银行,应该以什么样的姿势切入这块市场呢?传统银行不是不想服务,而是技术成本会很高,风险偏好不允许,所以大家看到银行app很多,但多数人贷不到款。我们定义应该是小额、高频、普惠、门槛比较低的产品和服务去承接,是介于传统银行和互联网消费金融公司、P2P公司之间的服务形态。

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