聚力文化内斗升级：对中报意见不一董监高分裂两大阵营( 四 )_：聚力文化（维权）内斗升级：对中报意

此外，对于聚力文化监事会未审议通过公司《2019年半年度报告》及《2019年半年度报告摘要》的情形，深交所要求说明监事会未通过该议案是否影响董事会议案的有效性。

内斗何时才能终结？

《投资时报》研究员注意到，8月28日晚间披露的聚力文化中报中同时还出现这样一段文字表述：“公司董事余海峰、范志敏、林惠春、张世兴、刘孟涛，高级管理人员薄彬、胡皓、禹碧琼保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。”

这与董事姜飞雄，监事徐民、杜雪芳、陈敏，管理管理人员陈智剑的表述显然是南辕北辙，无疑对外界释放出——聚力文化的董事高已分成“针锋相对”的两大阵营。

事实上，聚力文化的内部争斗在7月间就由前三大股东在董事会层面展开。(《投资时报》8月2日曾就此发文进行过分析，文章标题《两位独董提名被否聚力文化股东“三国大战”升级》)

聚力文化独立董事熊晓萍辞去独董职务后，第二大股东宁波启亚天道企业管理咨询有限公司(下称天道)、第三大股姜飞雄各自提出了独董候选人，但这两个独董提名均被第一大股东余海峰主持的董事会提名委员会否决。

聚力文化内斗升级：对中报意见不一董监高分裂两大阵营( 四 )