前海人寿举办“前海‘家’力量”第二届家属开放日活动( 三 )_：前海人寿举办“前海‘家’力量”第二

丰富的福利体系是前海人寿保持人才队伍稳定发展的关键。例如前海人寿向员工提供公租房或住房补租、免费班车和膳食、通讯费、节日礼金与礼物、高保额员工团体保险、年度体检、免费高配置健身房等福利；还提供家长会假、考试假、生日假、结婚纪念日假等前海人寿专属带薪假期；怀孕7个月以上的准妈妈每天还可以提前1个小时下班。

“我们希望通过丰富的福利体系，帮助员工减轻来自生活和健康的压力，无后顾之忧地在工作中充分发挥潜能，实现自我和公司的共同成长。”前海人寿相关负责人表示。

凭借“自我培养、自我造血、自我发展”的人力资源体系，前海人寿持续荣膺“中国最佳雇主企业”“中国最具发展潜力雇主”“中国大学生喜爱雇主”“广东省最佳雇主企业”等诸多雇主荣誉，得到了业界的高度认可。